截至2026年5月15日收盘，希荻微（688173）报收于18.25元，较上周的17.76元上涨2.76%。本周，希荻微5月11日盘中最高价报19.08元，股价触及近一年最高点。5月11日盘中最低价报18.0元。希荻微当前最新总市值75.38亿元，在半导体板块市值排名151/173，在两市A股市值排名2620/5203。

本周关注点

• 来自机构调研要点：2026年Q1公司研发费用率维持在20%左右，研发人员占比超50%。
• 来自机构调研要点：公司已实现核心IP、晶圆代工、封测全流程自主可控。
• 来自公司公告汇总：2026年5月15日向60名激励对象首次授予534.30万份股票期权，行权价14.29元/份。
• 来自机构调研要点：2026年Q1消费类与汽车类电源芯片已大规模量产，计算类处于量产前调试阶段。
• 来自机构调研要点：公司通过整合诚芯微布局GaN快充技术，合封方案功率达100W。

公司电源管理芯片性能指标对标国际大厂，DC/DC芯片负载瞬态响应达世界一流水平，业务正从消费电子向汽车及计算领域延伸，未来将深化全球品牌客户合作，提升份额，并加速在AI算力和AI端侧等新兴赛道布局。

2026年第一季度，公司已大规模量产的电源管理芯片主要集中于消费类和汽车类，计算类芯片尚处量产前调试阶段；后续将持续优化营收结构，重点提升汽车类和计算类产品占比；产能方面坚持“以销定产”，按订单灵活配置。

公司未来收入增长由“内生+外延”双轮驱动：内生方面深化国产替代、拓展海外市场，推动汽车电子及计算类新品放量；外延方面推进产业并购整合，如对诚芯微的整合以补充产品线并贡献增量。

公司在汽车领域通过ISO 26262功能安全认证，产品符合AEC-Q100标准；车载芯片较早进入高通参考设计，在智能座舱领域稳定出货；国内围绕车身控制、ADAS摄像头等领域推出高边/低边开关及PMIC芯片，并通过诚芯微并入完善车载充电产品矩阵。

公司已布局超低功耗PMIC及超级快充（电荷泵）等前沿产品；通过控股诚芯微掌握新一代GaN快充技术，合封方案功率覆盖至100W，满足AI终端高效供电需求。

2026年Q1研发费用率约20%，员工总数超400人，研发人员占比超50%；后续将聚焦消费电子、汽车电子、计算与存储领域的模拟及数模混合芯片研发。

公司已实现核心IP、晶圆代工、封测全流程自主可控，采用“国内+国际”双循环供应链模式，降低地缘政治风险。

公司前五大客户营收占比稳定，集中度波动小，体现客户黏性强、业务基本盘稳固。

公司重点拓展韩国、日本、新加坡市场；对东南亚及欧洲采取“随客户出海”策略，跟随终端品牌客户全球化布局同步推进，相关业务稳步推进中。

公司公告汇总

希荻微于2026年4月29日审议通过2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期行权条件成就的议案，可行权人数99人，可行权期权数量165.5875万份，行权价格14.38元/份，股票来源为定向发行A股普通股，行权有效期为2026年5月19日至2027年3月26日，采用自主行权方式；公司层面业绩考核达标，2025年营业收入较2023年增长138.66%；个人层面96名激励对象考核达B级以上，行权比例100%，3名考核为C，行权比例50%。

希荻微于2026年5月15日召开董事会，审议通过调整2026年股票期权激励计划授予对象名单及数量，并确定首次授予相关事项；因3名激励对象离职，首次授予人数由63人调至60人，授予总量由677.80万份调至667.80万份，其中首次授予数量由542.30万份调至534.30万份，预留数量由135.50万份调至133.50万份；首次授予日为2026年5月15日，行权价格14.29元/份，向60名激励对象授予534.30万份股票期权。

上海君澜律师事务所出具法律意见书，确认希荻微因3名激励对象离职而对2026年股票期权激励计划进行调整，调整后首次授予对象为60人，授予总量667.80万份，首次授予日2026年5月15日，授予价格14.29元/份；本次调整及授予已获必要批准，符合法规及激励计划规定。

希荻微于2026年5月15日公告，因3名激励对象离职，对2026年股票期权激励计划进行调整，首次授予对象由63人调至60人，授予总量由677.80万份调至667.80万份，首次授予数量由542.30万份调至534.30万份，预留数量由135.50万份调至133.50万份；本次调整在股东大会授权范围内，无需提交审议。

希荻微公布2026年股票期权激励计划首次授予对象名单，共60名技术（业务）骨干获授，授予期权534.30万份，占授予总数80.01%，占公司总股本1.29%；预留部分133.50万份，占19.99%；本次授予合计667.80万份，占总股本1.62%；激励对象不含独立董事、持股5%以上股东、实控人及其关联人；任一对象获授未超总股本1%。

希荻微于2026年5月15日公告，确定向60名激励对象首次授予534.30万份股票期权，占总股本1.29%，行权价格14.29元/份，股票来源为定向发行A股普通股；激励对象为技术（业务）骨干，不含独立董事、持股5%以上股东及实控人及其关联人；授予条件已满足，无不得授予情形；本计划有效期最长72个月，分四期行权，每期可行权25%。

希荻微董事会薪酬与考核委员会核查确认，因3名激励对象离职，调整后首次授予对象为60人，授予总量667.80万份，首次授予数量534.30万份；调整符合规定且程序合规；激励对象符合法律法规及《激励计划（草案）》要求，不含独立董事、持股5%以上股东及实控人及其关联人；委员会同意以14.29元/份向60人授予534.30万份期权，首次授予日为2026年5月15日。

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