别把自己太当回事，人家才能拿你当回事（深度文）

别把自己太当回事，人家才能拿你当回事

很多时候，一旦人在某方面有所成就，就容易“翘辫子”，当然这大概也算不得什么大逆不道的致命缺点，只是这会引起周围人的反感，没有人愿意跟一个自大狂为伍，更没有人喜欢跟一个好指手画脚、自命不凡的人合作。

千万记住，不要把自己太当回事儿！否则，就没人把你当回事儿了。不要把自己太当回事儿，说到底是一种生活态度，一种对待自己的态度，把自己看得轻一点儿，再轻一点儿，不但不会跌份儿，很可能还让你有一笔意外的收获。

一位留美归来的计算机博士怎么也没想到，自己回国后，整整一年却没有找到工作。正当他似乎有点后悔回国时，他的妈妈对他说了句话：“儿子，果然是没有一家公司愿意要你吗？”

妈妈的话惊醒了这个小伙子，他回想一年来求职的经历，其实有很多公司都愿意让他去工作，只是他觉得对方未能达到自己的求职标准，或者薪资不够高，或者职位太低。就这样，高不成低就的思想，让他至今成了一个名副其实的“海待”。

归根结底，找不到工作，是因为自己太看重自己的学历和求学经历。于是，他决定换种思维来面对求职，他通过人才网筛选出一家业内非常有实力的大公司，这次他所投的职位只是一名程序员。

接到面试通知后，他拿着自己的本科毕业证坐在了考官的面前，结果很顺利地被录取了。经过一年求职的沉淀，小伙子认识到只有踏实做事，才能有所成就，对于这份工作，他十分珍惜，认真负责。不久，上司觉得这个小伙子的才华非一般程序员可比，他能看出程序中不易察觉的错误。

于是，小伙子微笑着拿出了他的硕士证书，上司觉得他应该承担更重要的工作，于是向公司申请任命他为项目主管。几个月后，小伙子的团队不仅提前完成了任务，而且做出的产品还比预期的完善了很多。上司便请他喝酒，再三询问下，小伙子终于亮出自己真实的学位——计算机博士。

上司向老板报告了此事，老板很快便提拔小伙子做了公司的副总裁。

在生活中，适当地看低自己，是切实必要的。如果你总是抓着自己的成就不放，动不动就想在别人面前展示一下那些值得骄傲的地方，就很容易把自己看得高高在上。一个总是太把自己当回事儿，狂妄张扬的人，必将一事无成。

约翰·保罗说过，一个人真正伟大之处，就在于他能够认识到自己的渺小。《史记》中也有言，泰山不让土壤，故能成其大。河海不择细流，故能就其深。有时候，把自己看低一点，自己也不一定就低。再说，自己本事不高，别人也难把你看高。更何况即使你真的本事很高，谁比谁强有时也很难判定，所谓天外有天，山外有山。

不仅如此，能够看低自己，不仅是一种谦卑，更是一种智慧，这可以让你更加多一份清醒，少一份陶醉，从而见贤思齐、取长补短。同时，还可以让你避免夜郎自大，时时处处都认为自己高人一等的心理，因为一个看不起周围的人，目无尊长，听不进不同意见的人，是不受欢迎的人，最终只能唱“独角戏”，成为孤家寡人。这不失为一种莫大的悲哀！

一定要铭记诗人鲁藜的那句话：“把自己当做泥土吧！老是把自己当做珍珠，就时时有被埋没的痛苦。”

适当地看低自己

首先，心理上看低自己，行动上高要求自己。一个人之所以被人尊重，不是因为他自认为有多么了不起，而是他做出的事情令人叹服，记住这样一幅对联：“撅起屁股做事，夹着尾巴做人”，横批“别太把自己当回事”。

其次，将自己归零，保持“空杯”心态。一个装满水的杯子，是断然不能再容纳东西的，因此，只有将自己归零，才能接受更多的知识，知识是无涯的，与之相比，你所掌握的那点东西，真的不值一提。

第三，需要低调，但不需要低贱。