10月底，英国财政大臣公布了秋季预算。这份被英国国内认为主要内容是增税的预算案备受争议。预算公布不到一个月的时间，多个行业表达了不满，以及对英国经济复苏的担忧。

　　这份秋季预算当中包括了提高最低工资、增加雇主为员工缴纳的国民保险费，以及将商业税的折扣从75%减少到40%。由于秋季预算当中的增税内容主要落在企业和投资者身上，英国商界对这份预算的看法普遍比较负面。秋季预算报告公布后，智库英国董事学会进行的一项民意调查发现，三分之二的受访企业负责人对秋季预算持负面态度，认为预算不能实现经济增长的目标。

　　英国工业联合会首席执行官雷·牛顿·史密斯指出，对英国企业来说，这是一份艰难的预算。雇主需要缴纳的国民保险税率提高，使得企业招聘雇员和加薪面临更高的成本，增加企业负担。

　　英国工业联合会首席执行官 雷·牛顿·史密斯：预算案让企业难以做出投资的决定，也让他们难以承担雇佣更多员工的风险。我们希望从政府那看到的是他们和我们合作、和经营者合作。让企业在当地更容易投资，因为当你看对预算的预期的时候，会发现企业投资的意愿，由于预算的公布进一步减弱。

　　英国商业和贸易大臣雷诺兹也表示，政府预算中宣布的加税可能会阻碍企业雇用工人和提高工资。而餐饮业和酒店业对预算案的担忧更加直接。

　　英国伦敦酒店负责人 彼得·史蒂文森：我们最终必须自己吸收大部分成本，我们不能简单地因为成本上升就提高房价，因为这会影响入住率。因此，我们需要对员工数量，做出艰难的决定。

　　零售业是英国经济持续增长的动力之一，英国零售商协会首席执行官海伦·迪金森指出，对于利润率较低的零售业来说，秋季预算案将带来沉重打击，零售业短期内实现增长和投资的可能性非常低。

　　根据英国劳工部门的最新预算，英国零售业在2025年将面临约25亿英镑的额外成本。英国独立零售商协会称这是“近年来对独立零售商最具破坏性的预算”。根据英国天空新闻台的消息，英国有几十家酒吧、餐厅和酒店的负责人计划写一封给财政大臣的联名信，批评预算 “对低收入人群的影响具有倒退性”，并警告称“一年内企业的倒闭和裁员不可避免”。

　　英国预算责任司表示，预算报告中的大部分加税最终会落到普通工人和消费者头上，并预测，在2025年开始增加雇主国民保险缴纳比例后，60%的成本增加将通过降低工资和提高价格进行转嫁。