国家卫生健康委11月15日召开新闻发布会通报，截至10月底，大学生乡村医生专项计划录用的近7500名大学生乡村医生均已经陆续到岗，这些大学生平均年龄24岁，97%集中在35岁及以下；大学本科及以上学历的占12.5%；大学专科学历占87.5%。

　　为打造一支专业化、规范化的乡村医生队伍，自2023年开始，国家卫生健康委会同中央编办、教育部、财政部、人社部5个部门，联合开展实施大学生乡村医生专项计划。“可以看出，专项计划确实为村医队伍增添了新鲜的力量，也起到了提升乡村医生队伍学历层次、优化年龄结构的作用。”国家卫生健康委基层司司长傅卫说。

　　四川省甘孜州石渠县大学生乡村医生更求才巴受邀参加了当天的新闻发布会。2022年，更求才巴毕业于湖南永州职业技术学院医学院临床医学专业，2023年他考取了执业助理医师资格证书。今年4月，更求才巴在甘孜州人事考试网上看到该州招聘大学生乡村医生的公告，对于有助理医师资格证者可以免考，通过面试纳入事业编制。“这对我一个刚毕业的医学生来说，是一个特别难得的好机会。”更求才巴说。

　　经过面试、体检等多轮考核，4月底，更求才巴成为甘孜州石渠县洛须镇洛须村卫生室的乡村医生。

　　洛须村常住人口有521人，海拔4200多米，常年高寒缺氧。更求才巴平均每天接诊8人-10人，解决村民头疼脑热等基本看病需求。村里有老年人154人，高血压患者196人，糖尿病患者79人，这些重点人群是更求才巴重点随访对象，对村里面行动不方便的老年人、残疾人，他提供上门服务。

　　工作半年多来，为了让更求才巴尽快适应当地工作环境，石渠县洛须镇卫生院为他提供了住宿，还有必需的诊疗设备，州里还安排他参加了全科医生转岗培训。同时，考虑到该地区条件艰苦，给予他优惠的待遇。今年7月，“我领到了成为大学生乡村医生之后的第一笔工资，让我很开心，也很满意，更加坚定了扎根乡村、服务农牧民群众，当好一名村医的决心和信心。”更求才巴说。

　　自2022年以来，青海省西宁市通过大学生乡村医生专项计划和其他招聘招录等方式，增加基层卫生人员300多人。通过免费订单定向培养医学生200多人，平均每个基层医疗卫生机构配备了3名定向医学生，补充优化了乡村医生队伍。

　　把大学生村医招来后，如何将其长久留下来是一个更艰巨的任务。就西宁市而言，一方面，通过编制落实、职称定向评价、定向使用方式稳定基层队伍；另一方面，给在职的村医购买养老保险，同时对符合条件的老年离岗乡村医生每年发放生活补助。西宁市卫生健康委主任孙桂萍介绍，通过开展常态长效的各类培训以及对口帮扶、赴外进修等方式，优化基层人才培养及引进措施。同时，借助东西部协作的有利条件，建立基层卫生人才培训基地和名医流动工作站等交流平台，举办中医适宜技术培训班、名医专家实训等带教活动，不断提升乡村医生的获得感。

　　国家卫生健康委正在会同有关部门持续实施好大学生乡村医生专项计划，为农村医疗卫生队伍引进更多高素质人才。与此同时，将进一步加强已到岗乡村医生的管理和培训。针对大学生乡村医生组织开展全面的针对性培训，提升他们在医防管等方面的综合服务能力。此外，还引导大学生乡村医生和其他符合条件的在岗乡村医生，尽快考取执业助理医师或者执业医师资格，并且将取得执业或者执业助理医师资格的村医逐步纳入到乡镇卫生院的职称评聘，让村医有更加广阔的职业上升空间。

　　国家卫生健康委将督促各地进一步完善和落实好村医的收入和养老方面的保障政策，提高乡村医生岗位的吸引力，让更多的人才在农村、在基层能够留得住、干得好。

　　中青报·中青网记者 刘昶荣 来源：中国青年报