【环球时报特约记者 白元 环球时报驻印度特约记者 米小丫】美国消费者新闻与商业频道（CNBC）26日报道称，对于印度总理莫迪欲在2030年前将印度经济总量提高到5万亿美元、2047年成为发达国家的目标，有印度经济学家认为，若不提高印度女性劳动力参与率，该目标实现起来有难度。去年印度女性劳动力参与率约为33%，高于10年前的27%，但仍落后于中美德日等国，这4个国家的女性劳动力参与率均在50%以上。

　　《印度时报》报道称，印度要想在2047年实现30万亿美元经济总量的目标，需要将女性劳动力参与率提高一倍，或达到70%。按当前发展趋势，到2047年全印仅有1.1亿劳动妇女，而为实现发展目标，还额外需要1.45亿劳动妇女。

　　CNBC援引印度观察家研究基金会高级研究员库马尔的话称，虽然印度妇女识字率提高，生育率在下降，城市化不断推进，经济也增长了，但这些对于提高印度女性劳动力参与率的作用有限。她表示，公共场所缺乏安全感是印度女性劳动力参与率低的重要原因之一。为尽量避免遭到性骚扰或性侵犯，很多年轻妇女只被允许去家附近的市场或场所，不能离家太远，不少女学生也只得就读“质量较低的大学”。印度《商业标准报》报道称，印度裔的国际货币基金组织第一副总裁吉塔·戈皮纳特表示，确保女性安全对于提高印度女性劳动力参与率十分重要。

　　有分析人士认为，女性劳动力参与率不高的原因与印度的文化和社会氛围密不可分。尼赫鲁大学经济学教授贾亚提·戈什表示，印度社会对于女性的歧视根深蒂固，印度要想成为发达国家和实现既定经济目标，就必须根除这些观念，消除系统性的性别歧视障碍。妇科医生科特瓦尔称，印度社会制度和文化把女性当成二等公民，这一观念需要数十年的努力来改变。

　　据《环球时报》驻印度特约记者观察，多数印度中产阶级家庭希望女性婚后留在家中相夫教子。中部和北方地区普遍存在“大男子主义”倾向，一些经济状况较好的丈夫不鼓励妻子外出工作，以及拥有独立经济来源。

　　而女性婚后被允许继续从事的行业基本集中在几个领域，如医疗、教育、服装和美容等。这是由于医生是备受尊敬的行业且家人可以从中受益，教育的服务对象是儿童，而服装和美容行业的顾客主要是女性。同时，城市里没有受过良好教育或是从农村来到城市的女性，能够从事的工作主要是体力劳动，比如做女佣、打扫卫生、在建筑工地搬砖头等。