有朋友问，女性是不是应该多存一些养老金呢？当然，现实情况可能是有难度的。大多数家庭中，男性是家里的主要劳动力、收入主要来源。在社保参保方面，男性大多数也是首先会为自己参保。可是，女性在领养老金方面要比男性多两大优势，从家庭收益角度讲，应该给女性多存养老金。

一是女性的预期寿命长。

其实我们不要老盯着人们的平均寿命，男女之间的预期寿命是相差很大的。

根据国家统计年鉴的数字，2020年新生儿的预期寿命是77.93岁，其中男性只有75.37岁，而女性是80.88岁，女性要比男性长5.51岁。

从现实生活来讲，女性相对从事较为稳定的工作，风险较小，生活淡然，寿命较长也是正常的。

如果说从家庭总收入来讲，只给男性参加养老保险，万一男性去世以后，女性就会失去生活收入来源保障。女性如果没有较多的养老储蓄，很有可能就会等到老年以后出现生活费不足的问题。

如果为女性参保，从平均数据来看家庭的收入保障就可以多5年。

二是女性的退休年龄早。

按照国家的规定，女性工人领取养老金的年龄是50周岁，女性管理、专业技术人员、灵活就业人员是55周岁，男性是60周岁。早领5~10年的养老金，这可是一笔非常划算的“买卖”。

如果综合预期寿命来看，女性领取养老金的时间平均要比男性长10~15年。所以，女性的养老金如果够高的话，真的是非常不错。

根据我们的养老金计算公式，养老金待遇是多缴多得、长缴多得、晚退多得的，少5年缴费，就少5年积累，养老金就会少一大截。

按照养老金计算公式，缴费年限少5年，在平均缴费指数0.6的情况下，要少领4%的社平工资，平均每月少约300元以上的待遇。另外，还有个人账户养老金的积累，也会少领养老金一两百元以上。

所以尽管女性退休年龄早，还是尽可能的保持缴费不中断，缴费基数高一些，这样养老金也会更多。

另外，在退休以后，老人们的养老金还会年年增长，根据目前的养老金调整模式，主要采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式相结合的模式。缴费年限长，养老金水平高，增加的钱数也会更多。

以山东省2023年的养老金调整方案为例，养老金3000元，缴费年限30年。可以增长基本养老金是41元＋40元＋37.5元＝118.5元。如果多涨5年的话，养老金能多涨接近600元。

综合以上因素来看，女性真的应当为自己多参加一些养老保险，不仅能够加强对自己的保障，对于家庭也是一件好事。

当然家庭生活也有一定的利益冲突，婚姻也有可能发生变故，很多男性愿意为自己多参加养老保险。这种情况下，只能晓之以情，动之以理的讲道理了。