据韩联社5月19日报道,三星电子劳资双方第二次事后调解重启,被视为总罢工前最后协商机会。中央劳动委员会委员长朴秀根表示,双方分歧“有所缩小”,调解方案虽尚未拟定,但“今晚有出台可能”,将视协商进展决定是否正式提出。
调解于当日上午10点启动,预计傍晚7点结束,若需可延至罢工前一日(20日)。劳方代表、三星电子工会共同斗争本部长崔胜昊确认仍坚持绩效奖金制度化,并称将制定最大限度保障成员权益的方案;资方代表、DS人力团队长黎明九抵达后表示“将尽最大努力”。
本次调解核心在于能否形成具法律效力的最终方案——双方接受则避免罢工,任一方拒绝则大概率触发5月21日启动的罢工。此前会议已围绕绩效奖金标准、上限等争议提出替代方案。韩国政府虽担忧罢工冲击经济或动用紧急调解权,但遭工会及劳工界反对。
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