三星电子劳资双方将重启谈判。

据韩联社报道，三星电子及工会官员表示，双方将于周一（5月18日）重启由政府主导的调解谈判。

此前，在13日劳资谈判失败后，三星电子工会宣布，将于5月21日启动为期18天的大罢工。韩联社13日对此报道称，这恐将造成40万亿韩元（约合1820亿元人民币）的损失，并殃及半导体产业。

据悉，周一即将重启的谈判被视为双方为解决奖金发放僵局做出的最后努力。此前，三星电子会长李在镕于16日就公司内部问题引发外界担忧公开致歉，同时呼吁公司内部团结。

韩国总理对三星电子劳资双方重启对话表示支持，并警告称，若罢工造成损失，将启动紧急仲裁程序。

三星电子劳资双方自去年12月起开展谈判，但由于分歧一直未能缩小，谈判于今年3月破裂。此后，在调解下，劳资双方本月11日至13日进行了马拉松式谈判，但最终未能达成协议。据悉，三星电子员工对于绩效奖金分配不满，劳资双方在与人工智能相关半导体业务收益挂钩的绩效奖金问题上分歧巨大。

据韩国《中央日报》报道，三星电子今年第一季度业绩实现快速增长，但根据公司规定，员工绩效奖金上限为“年薪的50%”，这就导致员工的绩效奖金并不能与公司的业绩增长相匹配。

数据显示，三星电子第一季度营业利润和销售额双双创下历史新高：2026年第一季度公司营业利润同比大增755%，为57.2万亿韩元，销售额同比增加68.1%，为133万亿韩元。

目前，多方担忧三星一旦罢工将带来的连锁反应，尤其是在半导体领域。《朝鲜日报》14日分析认为，这主要源于半导体行业不仅在韩国出口市场中占据较大份额，4月占出口总额的37.1%，还对韩国经济增长至关重要，占其一季度GDP增长的55%。

综合自：韩联社、环球时报

责编：万健祎

校对：刘星莹

证券时报各平台所有原创内容，未经书面授权，任何单位及个人不得转载。我社保留追究相关行为主体法律责任的权利。

转载与合作可联系证券时报小助理，微信ID：SecuritiesTimes