截至2026年3月27日收盘，奥拓电子(002587)报收于6.87元，上涨2.54%，换手率6.05%，成交量32.22万手，成交额2.22亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：3月27日主力资金净流入2279.84万元，散户资金净流出4008.67万元。
• 来自【公司公告汇总】：奥拓电子2026年第一次临时股东会审议通过2026年员工持股计划及限制性股票激励计划。
• 来自【公司公告汇总】：公司董事会调整限制性股票激励计划，激励对象由44人减至42人，授予权益总量调整为296.00万股。
• 来自【公司公告汇总】：2026年限制性股票授予价格为3.40元/股，公司层面业绩考核目标为2026年净利润不低于2,500万元。

3月27日主力资金净流入2279.84万元；游资资金净流入1728.82万元；散户资金净流出4008.67万元。

公司公告汇总广东信达律师事务所关于公司2026年第一次临时股东会法律意见书

广东信达律师事务所就深圳市奥拓电子股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员及召集人资格、表决程序和结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年3月26日召开，采用现场与网络投票相结合的方式，审议通过了2026年员工持股计划、限制性股票激励计划及相关议案，所有议案均获有效通过。出席股东及代理人共231名，代表有表决权股份总数的25.9522%。律师认为本次股东会的召集、召开程序合法，表决结果有效。

2026年第一次临时股东会决议公告

深圳市奥拓电子股份有限公司于2026年3月26日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，董事长吴涵渠主持，采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议股东及股东代表共231人，代表股份168,613,471股，占公司总股份的25.8791%。会议审议通过了《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、补选第六届董事会独立董事等六项议案，各项议案均获有效表决权股份的三分之二以上通过。中小股东对相关议案亦进行了表决。广东信达律师事务所对本次会议出具了法律意见书，认为会议召集、召开及表决程序合法有效。

关于变更独立董事的公告

深圳市奥拓电子股份有限公司于2026年3月6日召开第六届董事会第五次会议，审议通过补选第六届董事会独立董事的议案，提名马秀敏女士为独立董事候选人。该事项已于2026年3月26日经公司2026年第一次临时股东大会审议通过，选举马秀敏女士为第六届董事会独立董事，并担任审计委员会主任委员（召集人）、提名委员会委员职务，任期至第六届董事会任期届满。本次变更后，公司董事会中兼任高级管理人员及职工代表董事人数未超过董事总数的二分之一。

第六届董事会第六次会议决议公告

2026年3月26日，奥拓电子召开第六届董事会第六次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因1名激励对象在知悉计划后存在买卖公司股票行为，另1名激励对象自愿放弃拟获授权益，公司取消其激励资格并相应调整激励对象名单及授予数量。调整后，激励对象由44人减少为42人，授予权益总量由300.00万股调整为296.00万股。会议同时审议通过向42名激励对象授予296.00万股限制性股票的议案，授予日为2026年3月26日，授予价格为3.40元/股。上述调整和授予事项已获董事会薪酬与考核委员会同意，并由律师事务所出具法律意见书。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）核查意见

深圳市奥拓电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）进行核查，因1名激励对象在知悉计划后存在买卖公司股票行为，另1名激励对象自愿放弃获授权益，故取消其激励资格。调整后，激励对象由44人减至42人，授予权益总量由300.00万股调整为296.00万股。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。主体资格合法有效，授予条件已成就，同意授予日为2026年3月26日，授予价格为3.40元/股。

北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于公司2026年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书

深圳市奥拓电子股份有限公司于2026年3月26日召开董事会，对2026年限制性股票激励计划的激励对象名单和授予权益总量进行调整，激励对象由44人调整为42人，授予权益总量由300.00万股调整为296.00万股。同日，公司确定2026年3月26日为授予日，向42名激励对象授予296.00万股限制性股票，授予价格为3.40元/股。本次调整及授予已获董事会、股东会及相关委员会审议通过，授予条件已成就，尚需履行信息披露及股票登记手续。

2026年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）

深圳市奥拓电子股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计296.00万股限制性股票，占公司总股本的0.45%。激励对象包括董事、总裁杨四化，董事矫人全，副总裁吴振志等高管及不超过38名中层管理人员和核心骨干。其中外籍员工1名，为关键岗位人员。不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。所有激励对象获授股票均未超过公司总股本的1.00%。

关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

深圳市奥拓电子股份有限公司于2026年3月26日召开董事会，确定向42名激励对象授予296.00万股限制性股票，授予价格为3.40元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次激励计划有效期最长不超过36个月，解除限售期分为12个月和24个月两个阶段，各期解除限售比例均为50%。公司层面业绩考核目标为2026年净利润不低于2,500万元，2026-2027年累计净利润不低于6,500万元。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。

关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告

深圳市奥拓电子股份有限公司于2026年3月26日召开第六届董事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》。因1名激励对象在知悉激励计划后存在买卖公司股票行为，公司取消其激励资格；另1名激励对象自愿放弃拟获授权益。调整后，激励对象由44人减少为42人，授予权益总量由300.00万股调整为296.00万股。本次调整在股东会授权范围内，无需提交股东会审议，符合相关法律法规及激励计划规定。

关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告

深圳市奥拓电子股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象在自查期间（2025年9月9日至2026年3月9日）买卖公司股票的情况进行了核查。经核查，内幕信息知情人无买卖公司股票行为；9名激励对象存在买卖股票情况，其中8名在知悉激励计划前交易，属个人独立决策，与内幕信息无关；1名在知悉后交易，因对法规理解不足，公司决定取消其激励对象资格。公司已采取保密措施并完成相关登记。

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