截至2026年2月6日收盘,中威电子(300270)报收于11.83元,上涨5.53%,换手率7.24%,成交量18.88万手,成交额2.23亿元。
当日关注点
2月6日主力资金净流入940.74万元;游资资金净流出254.84万元;散户资金净流出685.9万元。
公司公告汇总
杭州中威电子股份有限公司于2026年2月6日召开第五届董事会第二十六次会议,审议通过《关于修订〈公司章程〉的议案》,拟将董事会成员由7名修订为9名,其中独立董事3人不变,董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生,该事项尚需提交2026年第一次临时股东会审议。会议审议通过董事会换届选举议案,提名付英波、谢鹏、宋璇、张培培、李民、陈海军为第六届董事会非独立董事候选人,王慧、马朝松、陈涛为独立董事候选人,其中马朝松为会计专业人士,上述人选尚需提交股东会审议,独立董事候选人需经深交所审核无异议后方可表决。会议审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,陈海军回避表决,该制度尚需提交股东会审议。董事会决定于2026年2月26日召开2026年第一次临时股东会,采用现场与网络投票相结合方式,审议前述事项。登记时间为2026年2月13日,现场会议地点为杭州市滨江区西兴路1819号18楼会议室。
新乡硅步科技合伙企业(有限合伙)提名王慧、马朝松、陈涛为第六届董事会独立董事候选人,三位候选人均已通过提名委员会资格审查,声明符合独立董事任职资格和独立性要求,未持有公司股份,不在公司及其控股股东附属企业任职,未为公司提供财务、法律等服务,兼任独立董事的上市公司未超过三家,连续任职未超过六年。
公司章程修订明确公司注册资本为人民币30,280.6028万元,公司为永久存续的股份有限公司,法定代表人由总经理担任,并规定股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与监事会(审计委员会)的组成与职责、高级管理人员的聘任与责任、利润分配政策、股份回购条件、对外担保审批权限等内容,特别规范控股股东、实际控制人行为及独立董事任职资格与职权。
《董事和高级管理人员薪酬管理制度》规定外部董事津贴不高于60万元/年,独立董事津贴为10万元/年;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议,董事会审议决定;出现重大失误或违规行为时,将取消绩效薪酬或追回已发薪酬。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。