如何吸引青年返乡？听听澄海盐鸿外出党员怎么说
5月2日，汕头市澄海区盐鸿镇举办“人才归巢共发展，激活‘百千万’新动能”外出党员返乡座谈会，进一步凝聚外出党员智慧和力量。35名外出党员齐聚乡村振兴人才驿站，感受家乡的新面貌，并为家乡发展建言献策，与镇村干部一起谋出路、谋发展。
当天上午，讲解员为外出党员介绍了盐鸿镇乡村振兴党群服务中心、招商楼等项目建设情况，与会党员一行参观了党群服务中心的各个功能分区、运营机制和运营模式，观看盐鸿镇外出党员活动视频，让外出党员共同感受家乡在经济、文化、美丽乡村建设等方面的新变化、新发展。随后，镇干部介绍了盐鸿镇产业发展情况，让外出党员对盐鸿发展情况以及发展前景有了更全面、直观的了解。
“我觉得跟大城市相比，乡镇可能在工资收入、五险一金等福利待遇方面都缺乏竞争力，要想把外出务工的青年人才往回拉，最重要的就是要解决这个问题。”党员林婷说，希望镇里能指导企业优化职工招聘机制，提高福利待遇，吸引更多人才回流，补齐偏远乡镇的用人短板。
“最让我高兴的是，小时候希望在镇里村里能拥有的图书馆、镇史室、培训室，在这个乡村振兴人才驿站都看到了，基本都实现了。”座谈会上，外出党员畅所欲言，结合自己的专业所长，围绕外出青年返乡就业创业实际需求提出看法，并就改进农业种养殖技术、提高流量转化运用、提升外来“留量”等方面提出22条宝贵的意见建议。
“与会党员们提的建议都很真实，直观反映了盐鸿镇在吸引人才回流以及高质量发展过程中存在的痛点难点。”会上，盐鸿镇党委书记温爽豪表示，盐鸿已经做好产业发展、招商引资、项目建设、园区建设等准备，希望外出党员们做盐鸿形象的代言人、家乡发展的参谋者、招商引资的联络员、返乡创业的排头兵，充分发挥党员带头作用，以自己的眼界和知识帮助村里、镇里谋出路。
活动中，盐鸿镇还为与会党员准备了《盐鸿镇规上企业招聘信息表》，并邀请了镇党建办、共青团以及人社股相关人员到现场，为有意愿返乡的外出党员提供政策解读和就业指导，主动帮助解决“信息差”，为外出党员返乡创业就业提供岗位信息。
“‘外出党员之家’成立之后，我一共在深圳和盐鸿参加了3次座谈交流会，感谢组织，让我以党员的身份与家乡的联系更加密切，我也在活动中认识到很多志同道合的小伙伴。”鸿一村党员林洁芬说，她和丈夫孩子长期出门在外，有时候也觉得压力大，想回家乡发展，但由于自身发展与家乡就业市场需求不匹配，担心回家后找不到工作，这一次活动让她找到回家创业的基础条件，特别是看到这个电商直播基地。
据介绍，自2022年8月在广州市、深圳市成立“外出党员之家”后，盐鸿镇利用春节、元旦等节假日累计召开4次返乡座谈交流会，不断回应外出党员多样化需求。温爽豪表示，接下来，盐鸿镇将持续擦亮外出党员教育管理这一党建品牌，创新联系服务工作方法，通过实施外出党员返乡创业就业“回家工程”，组织外出党员带头返乡创业就业、支持家乡公益、为家乡招商引资牵线搭桥，进一步充实“百千万工程”人才力量，以人才振兴撬动乡村全面振兴和高质量发展。
南方+记者 郑淼鑫
通讯员 陈冰莹
【作者】 郑淼鑫
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端