股市必读:艾为电子(688798)1月7日主力资金净流入253.99万元
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2026-01-08 04:07:39
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截至2026年1月7日收盘,艾为电子(688798)报收于78.67元,上涨0.0%,换手率2.74%,成交量3.72万手,成交额2.94亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:1月7日主力资金净流入253.99万元,游资资金净流入1133.98万元,散户资金净流出1387.97万元。
  • 来自公司公告汇总:艾为电子于2026年1月7日向113名激励对象授予100万股限制性股票,授予价格为41.35元/股。
交易信息汇总

资金流向

1月7日主力资金净流入253.99万元;游资资金净流入1133.98万元;散户资金净流出1387.97万元。

公司公告汇总

艾为电子第四届董事会第十六次会议决议公告

上海艾为电子技术股份有限公司于2026年1月7日召开第四届董事会第十六次会议,审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。董事会确定2026年1月7日为授予日,以41.35元/股的价格向113名激励对象授予100万股限制性股票。本次会议应出席董事6人,实际出席6人,表决结果为同意6票,反对0票,弃权0票。该议案已获董事会薪酬与考核委员会审议通过。

艾为电子2026年第一次临时股东会决议公告

上海艾为电子技术股份有限公司于2026年1月7日召开2026年第一次临时股东会,审议通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请公司股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。三项议案均为特别决议议案,已获得出席股东所持表决权三分之二以上通过。会议表决程序合法有效,无关联股东回避表决情况。上海市锦天城律师事务所对本次会议出具法律意见书,确认决议合法有效。

上海市锦天城律师事务所关于上海艾为电子技术股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

上海市锦天城律师事务所出具法律意见书,确认上海艾为电子技术股份有限公司2026年第一次临时股东大会的召集、召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果均符合相关法律法规及公司章程规定,会议决议合法有效。本次会议审议通过了2025年限制性股票激励计划相关议案。

上海市锦天城律师事务所关于上海艾为电子技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划股票授予事项的法律意见书

上海市锦天城律师事务所出具法律意见书,认为上海艾为电子技术股份有限公司本次限制性股票激励计划的授予事项已取得必要批准和授权,授予日确定为2026年1月7日,授予价格为41.35元/股,向113名激励对象授予100万股限制性股票。公司及激励对象均未发生不得授予的情形,授予条件已满足,符合相关规定。

艾为电子关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

上海艾为电子技术股份有限公司对2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2025年6月20日至12月19日期间买卖公司股票情况进行了自查。经向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司查询,仅1名核查对象在此期间存在股票交易行为,其交易时间早于知悉内幕信息的时间,交易行为合法合规,不存在利用内幕信息进行交易的情形。其余核查对象均无买卖公司股票的行为。公司已采取必要保密措施,未发现内幕信息泄露或违规交易情况。

艾为电子关于向激励对象授予限制性股票的公告

上海艾为电子技术股份有限公司于2026年1月7日向113名激励对象授予100万股第二类限制性股票,占公司股本总额的0.43%,授予价格为41.35元/股。本次授予条件已满足,公司及激励对象均未发生不得授予的情形。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,归属安排分为三期,分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属,比例分别为20%、40%、40%。公司董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均确认本次授予合法合规。

艾为电子董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见(截至授予日)

上海艾为电子技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单进行了审核,确认激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励条件,不存在不得成为激励对象的情形。本次授予涉及113名激励对象,授予日为2026年1月7日,授予价格为41.35元/股,授予数量为100万股限制性股票。

艾为电子2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单(截至授予日)

上海艾为电子技术股份有限公司公布2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单,共计113名核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员获授100.00万股限制性股票,占公司股本总额的0.43%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其关联人。所有激励对象通过有效期内股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%。

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