8月27日，一场由诚梦人才机构与智顺科技联合打造的“以业务为本，以工具为翼，提升团队人效”主题沙龙，在热烈的交流氛围中圆满结束！现场不仅有HR领域的深度干货，更有企业微信、AI工具的实操秘籍，中小企业人效提升两大关键改进措施：管理效率和AI技术工具赋能效率提升，双主题分享培训让在场每一位企业管理者、HR从业者都收获满满，结束后满意度调查能够佐证本次分享的价值。

“每天被考勤、社保、行政支持等事务性工作缠身，根本没精力支持业务发展。”陶老师一开场就点中了中小企业HR的“心头难”。很多人事行政团队被困在“琐事漩涡”，根本没法聚焦“业务伙伴”核心角色，导致HR始终停留在“执行层”，无法为业务发展提供有力支撑。

针对痛点，陶老师给出了核心解决方案：借鉴人力资源三支柱工作模式，让中小企业人事经理培养HRBP工作思维和提升专业能力，以更好聚焦企业业务需求开展工作。其中，HRBP（人力资源业务伙伴）的定位被重点强调，提效能、懂业务、促人才、推文化，最终实现人力资源与战略同频，从“后勤辅助”升级为“业务助推器”。想要做好HRBP，“懂需求”是核心。

陶老师结合国际绩效改进协会研究，分享了三大实用方法，走进老板心智：不止听需求，更要拆解背后的业务逻辑，明确核心目标；挖掘+重构业务需求：不盲目执行，先思考“需求背后的真问题”，主动挖掘潜在痛点；用专业建信任：参与业务重要研讨，靠可靠解决方案从“被动响应”变为 “主动介入”，让人力资源团队有机会参与业务结果研讨中。

最后陶老师总结：一是整合“人力资源专业+懂业务”，创造业务价值；二是人力资源团队通过“主动连接，建立可靠性，赢得信任”，促进人力资源团队和部门同频，参与业务决策讨论中，找到机会支持业务部门。

如果说陶老师的分享为HR工作“梳理如何产生价值的工作方式”，那智顺科技肖老师与郝老师两位讲师的内容，就是为办公效率“装了引擎”！他们带来的“解锁企业微信AI助力办公提效”，分享了企业微信：智能搜索、智能总结和智能机器人新功能，并现场投屏演示，让在场伙伴真切感受到“智能工具”的强大！

企业微信工具培训，能够帮助中小企业搭建自己AI工具，以新技术应用，不断提升中小企业的工作效率。

诚梦×智顺，共推企业“管理+工具”双升级

一场沙龙的结束，从来不是交流的终点，而是企业加速成长的新起点。诚梦人才机构始终聚焦“人才强企”，用专业的HR解决方案帮企业打通“人效提升”的关键环节；智顺科技则专注“智能工具赋能”，让前沿技术落地到日常办公的每一个细节。

这次双方携手，不只是带来了一场干货满满的分享，更搭建起“方法论+工具”的落地桥梁——既有HR管理的顶层思路，又有办公提效的实操方案，让“提升团队人效”不再是抽象概念，而是能一步步落地的具体行动。

未来，诚梦和智顺将继续联合推出更多优质活动，既有管理改进的深度思考，也有办公工具的实操干货，助力企业在“发展人才梯队”与“提升效率”的道路上稳步前行，帮助企业不断实现人效整体提高。