最近，杭州市为外来求职者、创业者提供短期免费住宿服务，大专以上学历的毕业生或毕业两年内的求职者、创业者均可申请。北京、深圳、厦门、郑州等地也为青年人才推出了差异化的安居政策，有的提供免费住宿，有的发放租房补贴，有的打造人才公寓。相关举措解决了不少年轻人的住房困境，让青年人才有了真切的获得感。

　　这些政策体现了各大城市对青年人才的高度重视。现实中，有些应届大学生并非不愿意去常居地、求学地以外的城市求职发展，而是担心“沉没成本”太大。比如，花了不少钱去租房，最终可能一无所获；如果短住在酒店，单价又太高。这些因素都可能阻碍青年人才与城市“双向奔赴”。如今，一些地方出台政策，使求职者和实习生不必再为住宿的问题发愁，可以有效免除年轻人的后顾之忧，从而促进人才流动。

　　对年轻人来说，在跨地区求职、实习的过程中，如果能通过优惠政策减少开支与成本，自然能将更多精力放在职业生涯的规划上，也能增强对发布优惠政策的城市的认同感。与此相对应，城市发展也需要富有活力的青年人才资源，进而获得更强的竞争力。上述优惠政策既支持了青年成长，又促进了城市长远发展，体现了“双赢”的意义。

　　当然，相关优惠政策在后续落实与优化的过程中，还需要结合实际情况，进一步为青年人才打开方便之门。比如，申请流程可以更加简化，优惠政策的覆盖面可以更广，对于求职者在就业指导、信息咨询等方面的帮助，也可以更及时，更有温度。在很多年轻人十分关心的文娱活动、子女教育、社会参与等问题上，有关部门也可探索更多配套政策，给青年人才带来家的温暖。

　　黄帅 来源：中国青年报