我们公司每年都要招很多年轻人，但让我最苦恼的事情，是不知道如何判断他们未来可能取得多高的成就，以及如何确定招来的人是否值得大力培养呢？

其实，这个问题不仅管理者很关心，对于那些深陷个人成长泥潭的年轻人来说，也是一个重要且必须有正确答案的课题。

我的主要研究领域，为个人成长、企业指数级增长和管理创新。

根据我对诸多成功者的长期研究，下面5个细节要素，构成了一个年轻人未来成就大小的基础模型。

看其内心所向

易被什么东西所吸引

很多人以为成功者主要靠坚持和吃苦，这话倒也没错，只不过它只是旁观者以为的表象。

科比·布莱恩特凌晨四点就起来练球，是他能吃苦吗？爱迪生一天24小时泡在实验室，是他自律吗？

从本质上来说，大成者都是大乐者。你的心之所向，决定了你在什么事物上有自驱力。

这些有大成就的人，他们是真地喜欢打篮球、做研究，热爱自己的事业。如果没有热爱，这些枯燥乏味的事情，怎么可能一坚持就是几十年呢?

工作生活中，能成为强者的人，往往都是那些有着强大的自驱力，清楚地知道自己的目标，并且愿意为之付出努力的人。

自驱力之所以重要，是因为它意味着你的内心，易被什么东西所吸引。

稻盛和夫说：“人生中发生的一切事情，全都是由我们自己的心灵吸引而来，塑造出来的”。

那什么是自驱力？

如果你进步的动力是来自内心的渴望，那么进步就是永不停止的。自驱力强的人，凡事都会自发地想多一点，做多一点，看看哪些地方可以做得更好。

他们会树立清晰的长期目标，然后拆解为短期计划，并集中精力努力争取实现，不需要他人的监督和鞭策。

看其专注力

能否做到一根针捅破天

人的一生，就像在挖一圈城墙。墙体很高很厚，要挖很久才能挖通，墙后面是闪闪发光的黄金宝藏。但其实在多数时候，我们在挖墙时，并不知道墙后面具体埋藏着什么。

有时明明已经挖了很久，但很多人感到累了，于是坐下来休息，或者尝试换个方向，选个松软的地方重新开始挖，以求尽快挖到一点点“彩头”。

也许，你如果再坚持一下，马上就会迎来触及宝藏的最后一铲子。

面对挑战，能否做到“一根针捅破天”，能否坚持到“最后一铲子”，正是有大成者跟普通人的区别。

缺乏远见的年轻人和短期主义者，过于看重眼前，一旦沉浸于即时满足的漩涡不可自拔，那只能享受到短期的红利。

亚马逊创始人贝佐斯说：“如果你做一件事，把眼光放到未来3年，和你同台竞技的人很多；但如果你的目光能放到未来7年，那么可以和你竞争的人就很少了。”

一根针捅破天的人，是怎么做到的？

无非就是专注，就是心无旁骛，一心一意地在厚墙天穹的大幕中，拼命撕开一个口子。

任正非说：“华为在只有几十个人的时候，就对着一个‘城墙口’进攻，几百人、几万人的时候，也是对着这个城墙口冲锋；这样才能做到密集炮火，饱和攻击。”

力出一孔，利出一孔。不管是个人还是企业，唯有聚焦和专注，才能战胜短期机会主义的诱惑，构建起长期的核心竞争力和护城河。

看其思维方式

是惯于独立思考还是随波逐流

现在是自媒体时代，人人都可以输出自己的观点。于是在各种论坛上，我们经常可以看到类似的帖子：

为什么胖人都比较懒？

为什么年轻人都不能吃苦？

为什么学习好的人都像个木头？

为什么中国男人配不上中国女人？

这些看似有一定道理的话题，被别有用心者一再翻炒，吸引了大量年轻人的眼球、流量和骂战。

德国哲学家阿图尔·叔本华说：“真正独立思考的人,在精神上是君主。”

面对信息爆炸时代这些吸引眼球的问题，那些具有独立思考能力的年轻人，都会“先问是不是，再问为什么”。

很多时候，我们面对的一个问题，看似是“真问题”，其实都是假的。

什么是真问题？真问题，是隐藏在表面问题背后的，那个触及本质的根本障碍。

独立思考能力，是衡量一个人能否做到不随波逐流，能否透过表象直接切入本质的思维指标。

那些不能做到独立思考的年轻人，就如同习惯于被人拿着“危险的注射器”，把别人裹挟着偏见的观点，注射到你的脑袋里。久而久之，这会让你失去正确认知，和自立成长的机会。

看其挑战心态

能否粉碎自我设限的牢笼

有位生物学家，做过一个实验。

先把一个跳蚤放入玻璃杯中，它轻松一跃就能跳出。再把这只跳蚤放入玻璃杯中，盖上玻璃盖子，它一次次努力跳起，一次次撞在盖子上，掉落下来。

此后，它“聪明”地根据盖子的高度，调低自己跳跃的高度。许久之后，科学家取下玻璃盖子，跳蚤却再也跳不出玻璃杯子了。

这就是自我设限，遇到一点不确定性和困难，有人就会选择往后退，一直退到舒适区，再也不敢去尝试和挑战未知的东西。

这就好似这只跳蚤，给自己的头顶，加上了一道透明的“玻璃牢笼”，生活在现实版“楚门的世界”的舒适圈中，而不自知。

抬头望望，你的头顶上，是否有这样的牢笼？

要知道那些成功者，其典型的思考方式，大都是“未来确定-现在不确定”。

也就是从年轻时，你就要给自己树立明确的长期目标，然后倒推到今天，看看自己手中所拥有和缺少的能力、资源，并做到“有条件要努力，没有条件创造条件也要去实现目标”。

看其学习心态

能否保持对新事物的好奇心

经常有家长抱怨子女不自律，沉迷于游戏或上网，而不好好学习。

你不妨问问家长：孩子为什么不愿意学习呢？

家长答：他没养成良好的学习习惯。

接着追问：他为什么没养成良好的学习习惯呢？

答：他可能学不进去。

再问：你知道学不进去可能不是因为意愿，而是因为大脑的工作记忆不足吗？

答：工作记忆，不知道啥意思。

问：工作记忆，是大脑对信息进行处理时，进行暂时加工和储存的容量有限的记忆系统，它就类似于电脑的内存。缺乏工作记忆，是大脑难以处理复杂信息和进行学习的生理障碍。你知道怎么提高工作记忆力吗？

答：不知道。

问：养成良好的阅读习惯很重要，阅读长文本的高质量小说或专业著作，在阅读过程中，进行回想、理解逻辑结构和展开联想联系非常有用，你明白了吗？

衡量一个年轻人未来能做出多大成就，看看他是否具有对新知识的渴望，并对学习保持终身热情非常重要。

正如上面工作记忆这个例子中，面对工作、学习中的难题，我们要学会用“5why”分析法去追问，这能让你吸收知识如同海绵吸水一样，学得又快又多。

而要坚持一辈子终身学习都不放弃，最需要保持一颗好奇心。拥有好奇心的人，其心态永远都会保持年轻。

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