原标题：事业单位改企业单位，事业编制怎么办？

自收自支类编制取消，今后不会再有这种编制类型。如果是全额或者差额事业编制，则是按照“编随事走、人随编走”的原则，剥离原事业单位的管理职能和公益服务职能，整合到其它事业单位，原来的事业编制和使用编制的人员随之安置到新的单位。

一、关于自收自支类事业编制的去向说明：自收自支类事业编制，是地方政府在管辖范围内，因为编制紧缺，根据实际用人要求，由当地机构编制部门自行核定的编制类型，其经费支出等由当地政府财政部门承担，管理也由地方政府人事部门管理，只需要到上级机构编制部门备案即可。随着机构改革的发展，中编办明确要求，除了国家规定的行政编制、工勤编制、事业编制之外，不允许存在其它编制类型。事业编制也只能根据需要和实际情况分为全额供给和差额供给，所有自收自支类地方自定事业编制全部核销，人员妥善安置。2014年开始，大多数省份已经不再承认自收自支类事业编制，全面进行了清理整顿，将自收自支类事业单位改制为企业，或者剥离管理职能，成立新的事业单位，或者整合到其它事业单位。

二、关于自收自支类事业编制人员去向问题：1、正式职工。通过人事部门正式安置的工作人员，比如招考、大学毕业生安置、复转军人安置，以及事业单位正式人员调动、提拔等正规渠道进入自收自支类事业单位的人员，一种是随着管理或者公益服务职能，划转到新的事业单位工作，根据新单位属性，使用全额或者差额事业编制。

2、聘用人员，或者是临时工、违规进入体制内人员，随着自收自支类编制的取消，和事业单位改制为企业，可以选择自主择业，或者安置到新改革成立的企业，不再保留事业人员身份。