不少灵活就业者为何被迫退缴社保?背后原因是什么?
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2024-04-12 03:42:42
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原标题:不少灵活就业者为何被迫退缴社保?背后原因是什么?

近些年,有越来越多的人选择“退缴社保”。其中,大多数的人是“灵活就业人员”。实际上,在岗职工缴纳社保还是比较积极的。一方面,社保提供了医疗、养老、失业、工伤、生育等5大保障,让人没有后顾之忧;另一方面,对于在岗职工来说,单位缴纳社保的大头,自己只承担小头,十分划算。

不过,对于灵活就业人员来说,所有社保费用都要有自己来承担。而面对大批“灵活就业人员”退交社保的现象。很多人感到非常的困惑,社保既然给大家带来这么多保障,为什么还有这么多灵活就业人员选择“退缴社保”?实际上,大批“灵活就业人员”选择“退缴社保”也是有着诸多原因的:

第一,“灵活就业人员”承担不了社保费用。近些年,由于受到疫情的影响,很多灵活就业人员收入减少或失去收入来源,对他们来说,现在除了养家糊口之外,还要偿还沉重的房贷。已经没有能力再交纳社保了。而国内的社保交费的压力并不轻,即使按最低社保缴费标准,每个月的缴费额也在1000元以上。所以,一些灵活就业人员为了维持基本生活和偿还房贷,也就只能被迫退缴社保了。

第二,社保缴费的压力每年都在涨。社保缴费主要是按照当地职工上一年的平均工资为缴费基数,再按规定的百分比缴费。而每年各地公布的社会职工平均工资都会上涨,所以社保缴费也就年年都在上涨。而对于灵活就业人员来说,他们的收入并没有上涨,反而在下降,却还要承受每年上涨的社保费用,很多人感到无力承担。

第三,延迟退休即将实行,这也降低了灵活就业人员参加社保的积极性。因为延迟退休是从60岁延长至65岁,这意味着,灵活就业人员还要多缴纳5年的社保。而对于灵活就业人员来说,如果是60岁退休,到68岁之后就能收回之前的成本。而如果是延长至65岁退休,那就要到73岁之后才能回本。很多灵活就业人员觉得,自己很难活过这个岁数,继续再缴纳社保并不划算。

实际上,当前大批“灵活就业人员”选择“退缴社保”这并不是什么好事情:一方面,如果大批灵活就业人员“退缴社保”。这就意味着,他们将来就没有任何保障了。万一碰到重大疾病或养老问题,只能靠自己想办法解决了。

再者,如果大量灵活就业人员选择“退缴社保”,也会使我国社保基金的收入减少,甚至还会影响到正常的运营。最终,会迫使国家拿出有限的财政收入来弥补缺口。所以,灵活就业人员“退缴社保”,对于社保基金也是很不利的。

当务之急,应该采取一些政策措施,来鼓励灵活就业人员积极参与缴纳社保,建议采取三大措施:首先,在经济形势不好的情况下,应暂时停止每年上调社保的行为,给灵活就业人员以喘息的时机,这样可以减少灵活就业人员“退缴社保”的可能。

再者,允许部分收入减少或失业的灵活就业人员,可以暂停缴纳社保,等后面收入恢复过来了,再继续补缴之前的社保。同时,政府和社会应该关心灵活就业人员,为40、50人员提供更多的就业和创业的机会。

最后,给灵活就业人员设置更多社保缴费的档次。让灵活就业人员根据自己的实际经济情况,来决定选择哪个档次的社保,真正秉承社保的“多缴多得,长缴多得”的理念。而只有这样,灵活就业人员缴纳社保的积极性才能逐步恢复过来。

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